Apmierināti darbinieki rada labu nākotni
HiPP korporatīvajā kultūrā mēs lielu nozīmi piešķiram uzticamai un optimālai darba videi mūsu darbiniekiem. Mūsu sociālie standarti ir augstāki par tiem, kas šajā nozarē tiek pieprasīti pēc likuma un standarta. Mēs sludinām ilgtspējību un to arī praktizējam.
Mums ir labs darba klimats
HiPP ētikas harta veido mūsu kopību. Darbinieki regulāri novērtē priekšniecību. Kopā mēs gūstam labumu no zema slimības lapu skaita un ļoti labiem profesionālajiem pabalstiem. Zināšanu vadība un iekšējā ieteikumu shēma pieder korporatīvajai kultūrai tāpat kā darbinieku žurnāls “HiPP intern”.